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Portfolio

Des mandats
dont nous
pouvons parler.

Des mandats représentatifs dans la fabrication, la distribution, la construction, les sciences de la vie et le secteur sans but lucratif, qui montrent la forme du travail plutôt que des clients nommés. Nous vous mettrons en contact avec de vraies références sur demande.

§ 01 — Plateformes Ce que nous implantons

Quatre produits, maîtrisés en profondeur.

C’est cette profondeur qui nous permet de vous dire honnêtement quand une plateforme ne vous convient pas.

Odoo

Suite de gestion à code source ouvert

Une suite modulaire où vous activez les applications dont vous avez besoin — comptabilité, stocks, production, approvisionnement, GRC, commerce en ligne, service sur le terrain, RH — et en ajoutez d’autres à mesure que l’entreprise grandit.

Déploiement
Odoo Online, Odoo.sh ou hébergement autonome
Forces
Large couverture fonctionnelle, coût de licence moindre, extension simple
À surveiller
L’étendue invite à la surconfiguration; la discipline de portée compte plus ici qu’ailleurs
Meilleure adéquation
Entreprises en croissance, environ 20 à 500 employés

Dynamics 365

ERP et GRC de Microsoft

Business Central pour les finances et les opérations du marché intermédiaire, Finance & Operations pour les organisations plus grandes et multi-entités, plus Sales et Customer Service sur la même plateforme.

Extensibilité
Power Apps, Power Automate et Power BI, avec intégration native à Microsoft 365 et Azure
Forces
Contrôles de calibre entreprise, rapports approfondis, familier aux équipes TI axées sur Microsoft
À surveiller
Les paliers de licence et les coûts par utilisateur doivent être modélisés avant de vous engager
Meilleure adéquation
Organisations investies dans Microsoft, 50 employés et plus

MenaITech

Gestion du capital humain et paie canadiennes

Gestion du capital humain et paie conçues autour des exigences légales canadiennes, couvrant les détails que les systèmes RH génériques gèrent mal ou pas du tout.

Couverture
Paie, administration RH, temps et présences, libre-service et recrutement
Forces
Versements à l’ARC, production des T4 et des relevés d’emploi, normes du travail provinciales, bilingue français et anglais
À surveiller
Les déploiements multi-entités exigent un ordre d’opérations clair; nous les séquençons par entité
Meilleure adéquation
Employeurs canadiens regroupant RH et paie sur plusieurs entités

Lyntrix

Opérations d’affaires unifiées

Une plateforme modulaire couvrant les opérations, les finances, les clients et les personnes dans un seul système en navigateur — conçue pour remplacer le mélange de chiffriers, de points de vente autonomes et de comptabilité distincte que les entreprises multisuccursales accumulent en grandissant.

Couverture
Point de vente, ventes, approvisionnement, stocks et entrepôt; comptabilité, dépenses, taxes et paiements; GRC et soumissions; paie, projets et actifs
Déploiement
Infonuagique, exécutée dans le navigateur
Forces
Taxes de vente canadiennes TPS, TVH, TVP et TVQ, traitement de l’impôt, un seul registre d’exploitation entre les services, modules activés selon le besoin plutôt que tous à la fois
À surveiller
Remplacer plusieurs systèmes à la fois est là où ces projets glissent; nous séquençons les modules succursale par succursale
Meilleure adéquation
Exploitants multisuccursales au Canada dans le commerce de détail, l’hôtellerie, la distribution et les services
§ 02 — Comment se déroulent les mandats Filtrer par plateforme ou service

À propos de ces exemples

Ceux-ci illustrent la forme et l’ampleur d’un mandat typique plutôt que des projets clients précis, et les résultats décrivent ce que ce type de travail permet d’accomplir plutôt que des mesures tirées d’un seul projet. Demandez-nous des références et nous vous présenterons directement de vrais clients.

Un plancher de production Odoo
OdooImplantationFabrication

Un fabricant en fabrication discrète remplace trois systèmes déconnectés

Un fabricant du sud-ouest de l’Ontario gérait les soumissions dans un système, l’ordonnancement de la production sur un tableau blanc et la comptabilité dans un autre — avec ressaisie entre les trois. Nous avons implanté Odoo pour la production, les stocks, l’approvisionnement et la comptabilité, et migré onze ans d’historique de transactions.

Résultat
Système unique en service après une bascule d’une fin de semaine; le passage de la soumission à la production ne demande plus de ressaisie
Un bureau de services professionnels Dynamics 365
Dynamics 365SélectionServices professionnels

Étude de sélection pour une firme de services professionnels du Grand Toronto

La firme avait deux fournisseurs en pleine présentation et aucune exigence convenue. Nous avons suspendu le processus, bâti un registre des exigences avec les responsables de pratique et animé des démonstrations scénarisées à partir de celui-ci. Business Central l’a emporté sur la comptabilité de projet et l’intégration à Microsoft 365; le raisonnement a été remis par écrit aux associés.

Résultat
Décision de plateforme fondée sur des preuves, appuyée par un modèle chiffré sur cinq ans
Un entrepôt de distribution Secours
OdooSecoursDistribution

Déploiement de distribution enlisé, remis sur les rails

Quatorze mois plus tard, la majeure partie du budget dépensée, aucune date de mise en service qui tienne. Notre diagnostic a établi que la cause profonde était la portée, pas le logiciel : les processus d’entrepôt n’avaient jamais été conçus, alors la configuration était sans cesse refaite. Nous avons restructuré la portée restante et repris la livraison.

Résultat
En service au trimestre suivant, sur une portée redéfinie
Un chantier de construction Dynamics 365
Dynamics 365ImplantationConstruction

Un groupe de construction multi-entités regroupe ses rapports

Quatre sociétés d’exploitation, quatre plans comptables et une consolidation qui prenait deux semaines chaque mois. Nous avons implanté Business Central dans toutes les entités avec un plan comptable partagé, des écritures intersociétés et une couche de rapports Power BI, puis formé séparément les finances et les chargés de projet.

Résultat
Rapports de fin de mois consolidés disponibles sur demande plutôt qu’après un assemblage manuel
Une réunion de revue de la paie MenaITech
MenaITechImplantationMulti-entités

Paie unifiée dans huit entités provinciales

Une organisation dont le siège est en Ontario faisait la paie sur des chiffriers distincts dans chaque province, rapprochant les versements à la main. Nous avons déployé MenaITech entité par entité, en configurant les normes du travail provinciales, les calendriers de versement à l’ARC et le libre-service bilingue pour les employés.

Résultat
Une seule plateforme de paie pour toutes les entités, avec production des T4 et des relevés d’emploi et des règles de conformité maintenues de façon centralisée
Une séance de formation Formation
Dynamics 365FormationSans but lucratif

Programme d’adoption après un roulement de personnel

Un organisme sans but lucratif ontarien avait un système bien implanté et plus personne qui savait s’en servir. Nous avons audité la configuration existante, rédigé des guides de référence à partir de leurs propres écrans et données, animé des séances par rôle pour le personnel des finances et des programmes, et certifié deux super-utilisateurs internes.

Résultat
Les super-utilisateurs internes répondent maintenant aux questions courantes sans soutien externe

Références

Parlez à quelqu’un qui est passé par là.

Les études de cas sont rédigées par la firme qui a fait le travail, ce qui vaut exactement ce que vous imaginez. Demandez-nous des références et nous vous mettrons en contact avec des clients d’un secteur et d’une taille comparables — y compris, si vous le souhaitez, un mandat qui a été difficile.

  • Secteur correspondant. Nous trouverons une référence dans votre secteur plutôt que la première personne à répondre.
  • Contact direct. Vous leur parlez directement, pas avec nous sur un appel partagé.
  • Y compris les mandats difficiles. Demandez un mandat de secours et nous vous mettrons en contact avec l’un d’eux.

Prochaine étape

Vous avez un projet qui ressemble à l’un de ceux-ci ?

Dites-nous où vous en êtes et ce qui bloque. Nous serons francs avec vous quant à savoir si c’est un travail que nous devrions faire.

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